the company may terminate this agre

the company may terminate this agreement with cause by giving the employee 30 days advance notice, provided that this agreement may be terminated without notice by the company if the employee is guilty of a misconduct or a substantial breach of his duty as set forth in this agreement or in the company regulations, or if the company pays one month's salary in lieu of advance notice.

Risultati (Italiano) 1:

l'azienda può terminare questo accordo con causa dando l'impiegato 30 giorni di preavviso, a condizione che questo accordo può essere risolto senza preavviso da parte della società se il dipendente è colpevole di una colpa o una violazione sostanza del suo dovere indicate nel presente contratto o nei regolamenti aziendali, o se la compagnia paga stipendio un mese di al posto di preavviso.

Risultati (Italiano) 2:

la società può recedere dal presente accordo con la causa dando al lavoratore preavviso di 30 giorni di anticipo, a condizione che tale contratto può essere risolto senza preavviso da parte della società se il lavoratore è colpevole di cattiva condotta o di una violazione sostanziale del suo dovere, come stabilito nel presente accordo o nei regolamenti aziendali, o se l'azienda paga un mese di stipendio in luogo di preavviso.

Risultati (Italiano) 3:

La società può recedere dal presente accordo con cause dando il dipendente preavviso di 30 giorni, purché il presente accordo può essere risolto senza preavviso da parte della società se il dipendente si è reso colpevole di una colpa o una sostanziale violazione dei doveri stabiliti nel presente accordo o in compagnia, o se l'impresa paga un mese di stipendio in assenza di preavviso.