Sunjit Patel is a graphic designer

Sunjit Patel is a graphic designer with a well-known
publishing company. He has lived in England since
he was five. He lives in South London, and for
the last three years he has been working from home. He
prefers working from home because he can spend more
time with his family and have a better work-life balance.
Sunjit isn't alone: in Britain, there are 2.1 million people
who work from home at present. In addition, about eight
million people spend some time working in the home
rather than in an office. This is almost twice as many as
ten years ago.
This rapidly-growing trend towards working from
home is the same in many countries. But what are the
reasons for it? The main reason is technological: easy
access to broadband and the availability of phone and
video-conferencing. These enable people to use their
home as an office in an efficient and cost-effective way.
Other reasons for homeworking are the benefits to both
employers and employees: office space is costly, so if an
organisation can reduce its workstations, it may be able
to move to a smaller site. Employees often work better at
home: travelling to work can be very time-consuming and
tiring. Many homeworkers save a lot of time if they don't
commute and they can start the day fresher and therefore
work more efficiently; parents with young children
appreciate the flexibility that homeworking allows and are
more relaxed.
Sunjit Patel says, T have been working from home since
my son was born and have been really enjoying it. But,
I can tell you that homeworking requires special skills
like self-discipline and time management. I've known
my boss and colleagues for a long time now, which really
helps because you've got to trust each other. Youalso
need to have regular contact, by phone, email or video
conferences, and you need to make regular trips to your
office. Otherwise you really miss out on the gossip and on
the social side of work.'
Not everyone agrees with Sunjit though. This response
to a query about homeworking was recently posted on
the Internet: 'The only people who can work from home
are those who do an unnecessary job. Can surgeons work
from home? Ambulance drivers? Firefighters? If you can
work from home full-time, you have a pointless job.'
Fortunately for Sunjit and the 2.1 million like him, not
many people think that way!

Risultati (Italiano) 1:

Sunjit Patel è un graphic designer con un ben notoCasa editrice. Ha vissuto in Inghilterra dalaveva cinque anni. Vive nel sud di Londra e perdegli ultimi tre anni ha lavorato da casa. Eglipreferisce lavorare da casa, perché egli può spendere di piùtempo con la sua famiglia e avere un migliore equilibrio vita-lavoro.Ramona non è solo: in Gran Bretagna, ci sono 2,1 milioni di personeche lavorano da casa al momento. In aggiunta, circa ottomilioni di persone trascorrere del tempo lavorando in casapiuttosto che in un ufficio. Questo è quasi due volte altretante comedieci anni fa.Questa rapida crescita tendenza verso il lavoro dacasa è lo stesso in molti paesi. Ma quali sono lemotivi per esso? Il motivo principale è tecnologico: facileaccesso alla banda larga e la disponibilità del telefono evideo-conferenza. Queste consentono agli utenti di utilizzare loroa casa come un ufficio in modo efficiente e conveniente.Altri motivi per telelavoro sono i vantaggi per entrambii datori di lavoro e dipendenti: spazio ufficio è costoso, quindi se unorganizzazione può ridurre la sua workstation, potrebbe essere in gradoper spostare un sito più piccolo. I dipendenti spesso funzionano meglio alleHome: viaggi di lavoro può richiedere molto tempo efaticoso. Molti lavoratori a domicilio risparmiare un sacco di tempo se non lo fannopendolarismo ed essi possono iniziare la giornata più fresca e quindilavorare in modo più efficiente; genitori con bambini piccoliapprezzare la flessibilità che telelavoro permette e sonopiù rilassato.Sunjit Patel dice, T hanno lavorato da casa dalmio figlio è nato e è stati davvero godendo. Ma,Posso dirvi che telelavoro richiede abilità specialicome auto-disciplina e gestione del tempo. Ho conosciutoil mio capo e colleghi per un lungo tempo ormai, che davveroaiuta perché devi fiducia reciproca. Youalsobisogno di avere contatti regolari, per telefono, e-mail o videoconferenze e avete bisogno di fare viaggi regolari per il vostroufficio. In caso contrario è davvero perdere fuori il gossip e sulil lato sociale del lavoro.'Anche se non tutti concordano con Ramona. Questa rispostaa una query su telelavoro è stato recentemente pubblicata suInternet: ' le uniche persone che possono lavorare da casasono coloro che fanno un lavoro inutile. I chirurghi possono lavorareda casa? Autista di ambulanza? Vigili del fuoco? Se è possibilelavoro da casa a tempo pieno, hai un lavoro inutile.'Fortunatamente per Ramona e il 2,1 milioni come lui, nonmolte persone pensano in questo modo!

Risultati (Italiano) 2:

Sunjit Patel è un graphic designer con una nota
casa editrice. Ha vissuto in Inghilterra dal
aveva cinque anni. Vive nel sud di Londra, e per
gli ultimi tre anni ha lavorato da casa. Egli
preferisce lavorare da casa perché può passare più
tempo con la sua famiglia e di avere un migliore equilibrio tra lavoro e vita.
Sunjit non è il solo: in Gran Bretagna, ci sono 2,1 milioni di persone
che lavorano da casa al momento. Inoltre, circa otto
milioni di persone trascorrono qualche tempo a lavorare in casa
piuttosto che in un ufficio. Questo è quasi il doppio fino a
dieci anni fa.
Questa tendenza in rapida crescita verso lavorare da
casa è la stessa in molti paesi. Ma quali sono le
ragioni? Il motivo principale è tecnologico: facile
accesso alla banda larga e la disponibilità di telefono e
videoconferenza. Questi consentono alle persone di usare la loro
casa come un ufficio in modo efficiente e conveniente.
Altre ragioni per il lavoro a domicilio sono i vantaggi per entrambi i
datori di lavoro e dipendenti: uffici è costoso, quindi se una
organizzazione può ridurre le proprie workstation, potrebbe essere in grado
per passare a un sito più piccolo. I dipendenti spesso funzionano meglio a
casa: un viaggio in lavoro può essere molto lungo e
faticoso. Molti lavoratori a domicilio risparmiare un sacco di tempo, se non
commutano e possono iniziare la giornata più fresca e quindi
lavorare in modo più efficiente; genitori con bambini piccoli
apprezzano la flessibilità che permette di lavoro a domicilio e sono
più rilassati.
Sunjit Patel dice, T hanno lavorato da casa da quando
è nato mio figlio e sono state divertendo molto. Ma,
io posso dire che il lavoro a domicilio richiede particolari
competenze, come auto-disciplina e la gestione del tempo. Ho conosciuto
il mio capo e colleghi per un lungo tempo, che in realtà
aiuta perché hai avuto modo di fidarsi l'uno dell'altro. Youalso
bisogno di avere contatti regolari, per telefono, e-mail e video
conferenze, e avete bisogno di fare viaggi regolari per il vostro
ufficio. Altrimenti davvero perdere la pettegolezzi e sul
lato sociale del lavoro.
'Non tutti sono d'accordo con Sunjit però. Questa risposta
ad una domanda su lavoro a domicilio è stato recentemente pubblicato su
Internet: 'Le uniche persone che possono lavorare da casa,
sono quelli che fanno un lavoro inutile. I chirurghi possono lavorare
da casa? Autisti delle ambulanze? I vigili del fuoco? Se si riesce a
lavorare da casa a tempo pieno, hai un lavoro inutile.
'Fortunatamente per Sunjit e 2,1 milioni come lui, non
molte persone pensano in questo modo!

Risultati (Italiano) 3:

Sunjit Patel è un graphic designer con un ben noto
publishing company. Egli ha vissuto in Inghilterra poiché
aveva cinque. Vive nel sud di Londra e per l
negli ultimi tre anni ha lavorato da casa. Egli
preferisce lavorare da casa perché egli può spendere più
il tempo con la sua famiglia e avere un migliore equilibrio tra lavoro e vita.
Sunjit non è solo: in Gran Bretagna, ci sono 2,1 milioni di persone
Che lavorano da casa al presente. In aggiunta, circa otto
milioni di persone trascorrere qualche tempo a lavorare in casa
piuttosto che in un ufficio. Questo è quasi due volte come molti come
dieci anni fa.
questo rapido e crescente tendenza verso lavorando da
home è la stessa in molti paesi. Ma che cosa sono i
ragioni per questo? Il motivo principale è tecnologica: facile
accesso a banda larga e la disponibilità del telefono e
Video-conferenza. Questi consentono alle persone di utilizzare il loro
home come un ufficio in un efficiente e conveniente.
altre ragioni per homeworking sono i vantaggi di entrambi
i datori di lavoro e dipendenti: lo spazio di ufficio è costoso, così se un
organizzazione può ridurre la sua workstation, può essere in grado
a traslocare in un sito. I dipendenti spesso lavorano meglio a
home: viaggi di lavoro può essere molto dispendioso in termini di tempo e
Faticoso. Molti lavoratori a domicilio di risparmiare un sacco di tempo se non
i pendolari e possono iniziare la giornata più fresca e quindi
lavorare in modo più efficiente; i genitori con figli piccoli
apprezzano la flessibilità che consente di homeworking e sono
più rilassato.
Sunjit Patel dice, T sono state lavorando da casa poiché
è nato mio figlio e sono stati davvero godere di essa. Ma
Posso dirvi che homeworking richiede competenze speciali
come autodisciplina e la gestione del tempo. Ho conosciuto
il mio boss e i colleghi per un lungo tempo ormai, che davvero
aiuta perché hai fiducia in ogni altro. Youalso
necessità di avere contatti regolari, tramite telefono o posta elettronica video
conferenze, e avete bisogno di fare viaggi regolari al vostro
office. Altrimenti è davvero perdere il gossip e su
Il lato sociale del lavoro.'
non tutti sono concordi con Sunjit però. Questa risposta
a una query su homeworking è stato recentemente pubblicato il
Internet: 'il solo che le persone possono lavorare da casa
sono quelli che fanno un lavoro inutile. I chirurghi possono lavorare
da casa? Ambulanza driver? Vigili del fuoco? Se è possibile
lavorare da casa a tempo pieno, si dispone di un lavoro inutile."
fortunatamente per Sunjit e il 2.1 milioni di euro come lui, non
molte persone pensano in questo modo!